Über das Ausbildungszentrum Vorarlberg (AZV), ein Partnerinstitut des AMS, kam Minh-Hy Nguyen zu Elektrobau Thurner GmbH, wo er seine Lehre zum Anlagen- und Betriebselektriker absolviert.
Über das vom AMS geförderte Projekt „Arbeitsplatzcoaching 50plus“ der AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH fand Klaudija Mentin bei Schnitzelbär in Höchst eine neue berufliche Herausforderung.
Über das AMS-Projekt „Campus Metall“ bei der INTEGRA Vorarlberg gem. GmbH kam Evren Temiz als Metallbearbeiter zur ZIMM Group GmbH.
Die Zukunft ist nicht vorhersehbar. Daher braucht es ein Mindset, das uns flexibel macht. Im Interview erklärt Businessexperte Oskar Kern wie Unternehmen Veränderungen und Ungewissheiten nutzen können, um erfolgreich zu sein.
Das Gasthaus „Der Löwen“ in Bludenz setzt bei der Personalsuche auf die Unterstützung durch das AMS. Mehrere Arbeitskräfte konnten bereits vermittelt werden.
Die Hauskrankenpflege in Vorarlberg. Im Interview spricht Johanna Rebling-Neumayr, Geschäftsführerin des Landesverbands Hauskrankenpflege Vorarlberg, über die Herausforderungen und zukünftigen Entwicklungen in der Pflege.
