Über das Ausbildungszentrum Vorarlberg (AZV), ein Partnerinstitut des AMS, kam Minh-Hy Nguyen zu Elektrobau Thurner GmbH, wo er seine Lehre zum Anlagen- und Betriebselektriker absolviert.
Mit dem Projekt „Arbeitsplatzcoaching 50plus“ der AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH unterstützt das AMS Vorarlberg erfahrene Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Nancy Fink macht über das FiT-Programm des AMS bei SOLA-Messwerkzeuge GmbH & Co KG ihre Ausbildung zur Mechatronikerin. Eine weitere Fachkraft für das Unternehmen.
Die 5 Täler Bauhandels GmbH nutzte die Impulsberatung für Betriebe des AMS, um den Personaleinsatz zu optimieren und die interne Kommunikation zu verbessern.
Über das AMS-Projekt „Campus Metall“ bei der INTEGRA Vorarlberg gem. GmbH kam Evren Temiz als Metallbearbeiter zur ZIMM Group GmbH.
Über das vom AMS geförderte Projekt „Arbeitsplatzcoaching 50plus“ der AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH fand Klaudija Mentin bei Schnitzelbär in Höchst eine neue berufliche Herausforderung.
