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Sara Hois
Arbeitssuchende fördern

Fit für die Technik

Bei der Schwarz Maschinenbau GmbH machte Sara Hois über das FiT-Programm des AMS eine Ausbildung zur Maschinenbautechnikerin. Heute zählt sie zu einer begehrten Fachkraft.

Die Fertigung von High-Tech Einzelteilen, spezifischen Maschinenkomponenten und exklusiven Baugruppen bildet die Kernkompetenz der Schwarz Maschinenbau GmbH. Trotz Automatisierung und technologischen Produktionslösungen zählen die Mitarbeitenden weiterhin zu den größten Erfolgsfaktoren. In Personalangelegenheiten nutzt der Lustenauer Familienbetrieb auch die Zusammenarbeit mit dem AMS. So absolvierte Sara Hois im Rahmen des Programms „FiT - Frauen in Handwerk und Technik“ eine Ausbildung zur Maschinenbautechnikerin im Unternehmen und ist heute eine wertvolle Fachkraft. Wichtigste Stütze auf dem Weg in einen technischen Beruf war ihr Elternhaus. „Nach der HAK-Matura wusste ich nicht so recht, was ich machen sollte“, erzählt die 26-Jährige, „über meine Mutter kam ich dann zum FiT-Programm. Sie hat ebenfalls vor Jahren über dieses Projekt eine Ausbildung absolviert. Auch mein Vater ist in einem technischen Beruf tätig.“

Sara Hois mit Geschäftsführer Jürgen Schwarz.

In Männerberuf behauptet

Auf Schwarz Maschinenbau wurde sie nach eingehender Internet-Recherche aufmerksam. Sie absolvierte einen Schnuppertag und hatte bald darauf die Zusage für eine Ausbildung als Maschinenbautechnikerin. „Zu Beginn hatte ich großen Respekt vor der Arbeit und dem ungewohnten Umfeld“, schildert Sarah Hois, „doch die Mitarbeitenden haben mir die Angst vor der neuen Aufgabe genommen. Wir kommunizieren alle auf Augenhöhe und ich fühle mich als Mensch ernst genommen.“ Sich in einem klassischen Männerberuf zu behaupten braucht Offenheit und Durchsetzungsvermögen, wie Sara Hois weiß. „Als Frau hatte ich das Gefühl, mich besonders anstrengen zu müssen. Dass ich mich so schnell zurechtgefunden habe, hat sicher auch mit meiner fröhlichen und offene Art zu tun.“ Für Geschäftsführer Jürgen Schwarz ist Sara Hois jedenfalls eine Bereicherung für das Team. „Sara ist sehr aufnahmefähig, und ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass sie den Beruf unbedingt erlernen möchte.“

Gerade bei einer verkürzten Lehrausbildung von zwei Jahren braucht es die richtige Einstellung und den Mut, Dinge anzupacken. „Sara war von Beginn an in den Produktionsprozess miteingebunden und hat Verantwortung übernommen. Das hat ihr Selbstvertrauen gestärkt und ihr den Respekt der Kollegen eingebracht“, ist Jürgen Schwarz überzeugt. Sara Hois ist beruflich angekommen und fühlt sich wohl in ihrem Arbeitsumfeld. „Wir sind wie eine Familie. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne. Ich möchte nichts mehr anders machen.“

Weitere Informationen zum FiT-Programm des AMS

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